培訓佛教人才，應分兩個部門，一是培養管理寺院行政業務的人才，一是培訓弘法人才，兩者要分開。管理行政的不必學講經說法，弘法人才決定不管理行政。弘法人才要清高，名聞利養統統要放下，專心做學問，一生講經教學；除此之外，什麼都不管。如果培訓的講經人才畢業後，將來作方丈、作住持，我們就前功盡棄。所以，我們招生時要特別向學生講清楚，將來想作方丈、當家、住持的不要來，還有想名聞利養的也不要來。

　　這批人才培訓出來之後，請國家組織一個弘法團，這些人員都是弘法團的團員，這一生生活由弘法團來照顧。不講經時，在弘法團練習講給同學們聽。總之，講經絕不中斷，要天天講。哪個地方需要聽經，就向「中國佛教會」、「佛協」去請法，由他們派團員去講經，講完了就回來。將來培訓弘法人才由「北京佛協」來主持，管理人才由各省的佛學院去培訓。我們要求三不管：不管人、不管事、不管錢，心多清淨！

　　將來回國講經，先在一處講。如果寺院開放講經，一年三百六十天可以天天不間斷。譬如去講一個月，講完之後回來，第二個同學接著去講，大家輪流講，寺院一年都不會缺乏講經法師。這是個好榜樣，我們要把中國寺院講經的風氣帶動起來。我們一定要有好的表現，一定要做出好樣子給人看，將此好榜樣向全國推動，將來在全國、全世界弘法，提升佛教的教學。